Kredyt a umowa zlecenie – na co zwraca uwagę bank. Zdolność do spłacania rat kredytowych to nie jedyna kwestia brana pod uwagę przez specjalistów przy rozpatrywaniu wniosku kredytowego. W przypadku umów cywilnoprawnych bardzo ważna jest stabilność uzyskiwanych dochodów. Nie, umowa o pracę zawarta na czas określony nie ulega przedłużeniu do dnia zakończenia przez pracownicę urlopu macierzyńskiego. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego stosunek pracy kobiety podlega szczególnej ochronie. Umowa o pracę z kobietą, która jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim nie może zostać Nowe elementy w treści umów o pracę. Zmiany w umowach o pracę na okres próbny. Zmiany w umowach o pracę na czas określony. Brak zakazu zawarcia umowy o pracę z innym pracodawcą. Wniosek o zmianę formy zatrudnienia. Nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców. Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia. Zgodnie z powyższymi przepisami (art. 16 ust. 1 u.p.s.) pracownika samorządowego można zatrudnić zarówno na podstawie umowy u pracę na czas określony (pamiętając o ograniczeniach wynikających z kodeksu pracy) jak i na czas nieokreślony. Art. 16 ust. 2 u.p.s. przewiduje jedynie sytuację, w której zawarcie umowy terminowej i to na Czy umowa zawarta przez szkołę z firmą telekomunikacyjną musi być zawarta na czas określony? Czy zamawiający publiczny w umowie najmu urządzenia drukującego może zawrzeć zapis o automatycznym przedłużeniu umowy na czas nieokreślony? Czy istnieje konieczność informowania Prezesa UZP o zawarciu umowy na okres dłuższy niż cztery Umowa o pracę na czas określony: 2 tygodnie przy zatrudnieniu u danego pracodawcy na czas krótszy niż 6 miesięcy, „Bezpieczny kredyt 2 procent” na wyczerpaniu. BGK podał termin. . Chciałabym zaciągnąć kredyt hipoteczny. Pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony, którą przedłużałam już po raz trzeci. Chciałabym wiedzieć, czy bank udzieli mi kredytu jeśli obecna umowa skończy się po czterech miesiącach od złożenia wniosku kredytowego? Umowa o pracę na czas określony jest akceptowana przez wszystkie banki jako źródło dochodów. Jednak w odróżnieniu od umowy na czas nieokreślony wymagany jest dłuższy staż pracy. Minimalny wymagany okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy to 6 miesięcy, chociaż wiele banków wymaga nawet 12. Dodatkowo istnieje wymóg, aby aktualna umowa obowiązywała jeszcze przez minimum 12 miesięcy od dnia złożenia wniosku o kredyt. W kilku instytucjach, np. Banku Millennium, czy DnB Nord, wystarczy aby umowa nie wygasała przed upływem 6 miesięcy. Pani sytuacja jest inna, gdyż umowa wygasa za 4 miesiące. Warto jednak mieć świadomość, że bank może zastosować odstępstwo od swoich procedur i zaakceptować taką sytuację. Argumentem przemawiającym na Pani korzyść jest niewątpliwie fakt, że jest to już trzecia umowa. Dodatkowo do wniosku można dołączyć pismo od pracodawcy (list intencyjny) z informacją, że nie widzi on przeciwwskazań do podpisania nowej umowy po wygaśnięciu aktualnej. Na tego typu odstępstwa z pewnością nie zgodzą się wszystkie instytucje, wybór banków będzie więc ograniczony. Zatem jeśli chce Pani mieć szerszy wybór banków, to może warto poczekać z zakupem nieruchomości do czasu podpisania nowej umowy o pracę. Michał Krajkowski Dom Kredytowy Notus Krótka umowa - czy otrzymasz kredyt? Coraz więcej osób jest zatrudnionych na podstawie umów o pracę na czas określony, umów-zleceń, o dzieło i innych. Czy również oni mogą liczyć na kredyt hipoteczny? Zanim bank zdecyduje o przyznaniu nam kredytu, musi zbadać naszą sytuację finansową, tzw. zdolność kredytową. Chce on mieć pewność, że jako przyszli kredytobiorcy nie będziemy mieli problemu ze spłatą zaciągniętego zobowiązania. Będzie zatem brać pod uwagę nasze dochody miesięczne, już spłacane kredyty, koszty utrzymania, rodzaj umowy o pracę i długość stażu. Preferowaną przez banki formą zatrudnienia jest standardowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Jednak nie każdy z nas jest zatrudniony na takich zasadach. Jak zatem banki podchodzą do innych umów z pracodawcą? Okres próbny nie wystarczy Gdy rozpoczynamy pracę w nowym miejscu, zazwyczaj pierwszą umową jest umowa na okres próbny. Niestety, jeżeli chcemy pożyczyć pieniądze w banku, musimy wstrzymać się z wnioskowaniem o kredyt, ponieważ żaden bank nie przyzna kredytu na podstawie takiego dochodu. Umowa o pracę na okres próbny nie gwarantuje ciągłości zatrudnienia i dochodu. Jednak nie jest ona tak do końca bezwartościowa dla banku, ponieważ wlicza się do ogólnego stażu pracy. Jedynie w przypadku niskich kredytów gotówkowych sytuacja wygląda nieco lepiej – otrzymamy taki kredyt, jednak z maksymalnym okresem kredytowania do końca obowiązywania umowy. Na czas określony Banki bardziej przychylnie podchodzą do wniosków kredytowych składanych przez osoby zatrudnione na czas określony, ale nie wszystkie traktują je jednakowo. Przede wszystkim zwracają uwagę na okres, na jaki została zawarta umowa, oraz na to, czy jest to pierwsza umowa z danym pracodawcą, czy kolejna. W takich przypadkach bank może poprosić o zaświadczenie od pracodawcy zawierające informację, iż po wygaśnięciu aktualnej umowy o pracę kolejna będzie zawarta na nie gorszych warunkach niż obecna. Wówczas bank nie będzie miał wątpliwości co do stabilności naszych finansów. Dla niektórych banków wystarczająca będzie sama deklaracja pracodawcy, iż po wygaśnięciu aktualnej umowy nie widzi przeciwwskazań do kontynuacji współpracy z osobą ubiegającą się o kredyt. W przypadku umów o pracę zawartych na czas określony bank poprosi nas o przedstawienie zaświadczenia od pracodawcy o wysokości dochodu (na druku banku, zazwyczaj ze średnią dochodu z trzech ostatnich miesięcy). Dodatkowo liczył się będzie ogólny staż pracy, a niekiedy również staż pracy w obecnym miejscu zatrudnienia. Inne źródła dochodu Jeżeli jesteśmy zatrudnieni na podstawie umowy-zlecenia, umowy o dzieło lub innych umów niewymagających prowadzenia własnej działalności gospodarczej, również możemy ubiegać się o kredyt. Dla banku głównym wyznacznikiem naszej sytuacji finansowej będzie wysokość dochodów i okres zatrudnienia – preferowany to co najmniej 12 lub 24 miesiące. Nasza zdolność kredytowa będzie oceniona na podstawie kopii potwierdzonego przez urząd skarbowy ostatniego złożonego rocznego zeznania podatkowego oraz aktualnej umowy-zlecenia, o dzieło lub innej, z której wynika kwota uzyskiwanych dochodów. Ewentualne dodatkowe dokumenty będą uzależnione od wymagań konkretnego banku. Jeżeli uzyskujemy dochód z tytułu renty lub emerytury, to w przypadku przyznania jej na stałe bank zaakceptuje nasz dochód (w przeciwieństwie do rent czasowych). Dokumentami potwierdzającymi dochód będą dla banku: decyzja o przyznaniu renty na stałe oraz dokumenty określające jej aktualną wysokość. Osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej, a uzyskujące dochód z tytułu wynajmu nieruchomości zazwyczaj potwierdzają dochód aktualnymi umowami najmu oraz przedstawiają roczną deklarację PIT za ostatni rok podatkowy. Wymagania wobec przedsiębiorców Jeżeli prowadzimy działalność gospodarczą, podstawową informacją dla banku będzie okres prowadzenia firmy na własny rachunek oraz sposób rozliczania się z dochodów. Większość banków wymaga, aby działalność gospodarcza była prowadzona od 24 miesięcy, jednak kilka banków akceptuje nawet sześciomiesięczny okres prowadzenia firmy. W przypadku krótszego okresu możemy przedstawić dokumenty potwierdzające poprzednie zatrudnienie. Jeżeli branża jest pokrewna do tej, w której działamy teraz, mamy szansę na to, że bank zsumuje okres zatrudnienia u ostatniego pracodawcy z czasem prowadzenia działalności gospodarczej. Gdy rozliczamy się z urzędem skarbowym na podstawie książki przychodów i rozchodów, standardowo przedstawiamy w banku: rozliczenie PIT za ubiegły rok potwierdzone przez urząd skarbowy lub w przypadku braku tego dokumentu zaświadczenie z urzędu o wysokości dochodów uzyskiwanych w ubiegłym roku; kopie książki przychodów i rozchodów za miesiące bieżącego roku. Niezależnie od sposobu rozliczania się z urzędem: zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami do ZUS i urzędu skarbowego; dokumenty rejestrowe, tj. wypis z krajowego rejestru sądowego (KRS), wypis z rejestru ewidencji działalności gospodarczej, REGON oraz decyzję o nadaniu NIP-u. W przypadku ryczałtu ewidencjonowanego nasza zdolność kredytowa będzie obliczana na podstawie deklaracji podatkowej PIT za ostatni rok lub dwa lata podatkowe wraz z potwierdzeniem przez urząd skarbowy ich złożenia. Dodatkowo dla płatników VAT potrzebna będzie miesięczna deklaracja podatkowa z bieżącego roku. Bank może poprosić również o zaświadczenie z urzędu skarbowego o wysokości osiągniętego przychodu w bieżącym roku podatkowym lub kopię ewidencji przychodów w tym roku. Doradca kredytowy Murator FINANSE|Honorata Demczuk Czy artykuł był przydatny? Przykro nam, że artykuł nie spełnił twoich oczekiwań. Jak możemy to poprawić? Nasi Partnerzy polecają Więcej z działu - Finanse Pozostałe podkategorie NOWY NUMER W najnowszym Muratorze przeczytasz o: elewacjach, tynkach i gładziach, ogrzewaniu na biomasę, grzałkach do pomp ciepła, domach z drewna, gliny i słomy, projektach domów z kilkoma tarasami, ogrodzeniach na działkę rekreacyjną Czytaj Murator ONLINE już od 1 zł za pierwszy miesiąc Najprawdopodobniej tu kluczową rolę będzie odgrywała także branża w której pracujesz. W skrócie będzie to tak - jeżeli pracujesz w IT jako freelancer, to są małe szanse na to, że nagle staniesz się bezrobotny, bo pracy jest mnóstwo i tutaj praca szuka pracownika. Ale jeśli jesteś np. tłumaczem, to problemy mogą być znacznie większe, bo z tego co mi wiadomo to konkurencja na tym rynku jest bardzo duża, a pracy niewiele... Kredyt hipoteczny to najtańszy rodzaj kredytu. Jego wzięcie to zobowiązanie za kilkanaście, jeśli nie kilkadziesiąt lat. Banki chcą mieć pewność, że kredytobiorcy będą sumiennie spłacać raty, więc stosują wiele zabezpieczeń. Podstawowy jest hipoteka - prawo rzeczowe na danej nieruchomości, która uprawomocnia wierzyciela do jej przejęcia, jeśli kredytobiorca nie zechcę spłacać długu. W skrócie: bank, gdy przestaniemy spłacać kredyt, zabierze nam mieszkanie. To jednak nie koniec metod stosowanych przez banki, by zabezpieczyć się przed niesumiennymi hipoteczny przy umowie o pracęTajemnicą poliszynela jest fakt, że najbardziej pożądana przez banki jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Dlaczego? Główną zaletą w tym przypadku jest stabilność zatrudnienia, co pomaga na etapie analizy zdolności kredytowej potencjalnego kredytobiorcy. W przypadku długoterminowego kredytu, jakim jest kredyt mieszkaniowy, analiza zdolności kredytowej jest przeprowadzana o wiele skrupulatniej i bardziej szczegółowo niż w przypadku krótkoterminowego kredytu gotówkowego, czy chwilówek, które bardzo często mogą być udzielane osobom, które są w poważnych tarapatach także: Zobacz też: PPK mogą pomóc przy kredycie hipotecznymAby uzyskać kredyt hipoteczny, trzeba się naprawdę postarać, a posiadanie umowy o pracę na czas nieokreślony może w tym naprawdę pomóc. Co w sytuacji, gdy jesteś zatrudniony o umowę o pracę na określony czas, wynoszący np. 3 lub 6 miesięcy? Niestety, najczęściej oznacza to, że automatycznie spada twoja zdolność kredytowa i w przypadku samodzielnego ubiegania się o kredyt, spadają także szanse na jej uzyskanie. Dobrym rozwiązaniem może być wtedy ubieganie się o kredyt hipoteczny z małżonkiem, lub bliskim członkiem rodziny (np. rodzicami), jeśli któreś z nich posiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub może pochwalić się naprawdę dobrą zdolnością kredytową, która wywinduje szanse na otrzymanie hipoteczny przy umowie zleceniu lub o dziełoW ostatnich latach nastąpił wzrost zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych, co z jednej strony sprzyja optymalizacji kosztów pracy, a z drugiej może powodować niemałe kłopoty u zatrudnionych, którzy będą chcieli ubiegać się o dowolny kredyt. Nie oznacza to jednak, że umowy cywilnoprawne pozbawiają szans na otrzymanie kredytu hipotecznego. W takim przypadku, trzeba będzie jednak pochwalić się innymi atutami niż stabilność zatrudnienia, typowa dla umowy o pracę na czas określony..Bank będzie skłonny podpisać umowę kredytową, jeśli kredytobiorca pochwali się dobrą sytuacją finansową, wynikającą np. z okresu zatrudnienia (najlepiej co najmniej 12 miesięcy u jednego pracodawcy – im dłużej tym lepiej). Jeszcze lepszym argumentem będą wysokie dochody, które sprawią, że w oczach analityka bankowego, staniesz się kredytobiorcą, który nie będzie miał problemu ze spłatą otrzymać kredyt hipoteczny przy umowie na czas określony? Przydatne porady Jeśli nie masz szans na zmianę rodzaju umowy, zastosuj się do wymienionych porad, by zwiększyć swoje szanse na uzyskanie kredytu hipotecznego:• Spłać posiadane zadłużenie (niezapłacone rachunki, pożyczki); • Zrezygnuj z karty kredytowej lub "wyczyść" zadłużenie na niej; • Staraj się pomniejszyć sumę comiesięcznych wydatków; • Zadbaj o dodatkowe źródło dochodu (bank zaakceptuje np. dochód z tytułu wynajmu nieruchomości); • Postaraj się o zaświadczenie od pracodawcy, które potwierdzi chęć podpisania kolejnej umowy po wygaśnięciu newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez Mikołaj MadziągOceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści. Czy dostanę kredyt hipoteczny z umową na czas określony? Forma zatrudnienia jest jednym z najważniejszych kryteriów branych pod uwagę przez bank podczas ubiegania się o kredyt hipoteczny lub kredyt gotówkowy. Wpływa na ocenę zdolności kredytowej mówiącej o możliwości terminowego zwrotu długu. W przypadku kredytu na mieszkanie zadłużenie sięga kilkuset tysięcy, stąd banki skrupulatnie przyglądają się naszym dochodom, comiesięcznym wydatkom i naszej historii kredytowej. Źródło utrzymania również ma niebagatelny wpływ na ostateczną decyzję banku. Czy umowa o pracę na czas określony przekreśla nasze szanse na kredyt hipoteczny? Nie, większość banków stawia na równi umowę na czas określony i umowę na czas nieokreślony. Jeśli jednak do końca umowy pozostał miesiąc czy dwa, koniecznie musimy starać się o jej przedłużenie. Możemy też poprosić pracodawcę o zaświadczenie wskazujące na to, że zamierza kontynuować współpracę z nami. Ponadto wiele banków wymaga minimalnego okresu zatrudnienia do kredytu – w przypadku umowy na czas określony jest to zwykle 6 miesięcy (przy umowie o pracę wystarczą 3 miesiące). Trzecia umowa na czas określony – zmiany w przepisach Dobrą wiadomością dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę są zmiany w Kodeksie pracy. Od 22 lutego 2016 roku obowiązują nowe przepisy, modyfikujące zasady zatrudniania pracowników na umowy na czas określony. Zgodnie z rozporządzeniami rządu, obecnie można podpisać umowę o pracę na czas określony maksymalnie na okres 33 miesięcy. Co więcej, limitowana jest również liczba umów na czas określony. Pracodawca może podpisać z pracownikiem maksymalnie trzy umowy na czas określony. Każda kolejna umowa ulega automatycznemu przekształceniu na umowę na czas nieokreślony. Nowych zasad dotyczących trzeciej umowy na czas określony nie stosuje się do: umowy zawartej w celu zastępowania pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, umowy zawartej w celu wykonywania pracy dorywczej lub sezonowej, umowy zawartej w celu wykonywania pracy na czas trwania kadencji. Limit czasowy i ilościowy nie ma zastosowania również wtedy, kiedy pracodawca nie jest w stanie podpisać umowy o pracę na stałe z obiektywnych przyczyn leżących po jego stronie. Jak dostać kredyt na mieszkanie z umową na czas określony? Jest kilka sposobów, które mogą nam pomóc w podpisaniu umowy kredytu hipotecznego bez umowy o pracę na stałe. Dla banku równie duże znaczenie co forma zatrudnienia ma ciągłość i wysokość naszych zarobków. Nasze szanse na kredyt hipoteczny wzrosną, jeśli: będziemy mieć stałe wynagrodzenie, które pozwoli nam poradzić sobie ze spłatą raty. W kalkulatorze kredytu hipotecznego szybko zweryfikujemy, jakiej wielkości raty będziemy musieli regulować przy danej kwocie kredytu. Warto ubiegać się o podwyżkę lub znaleźć dodatkowe źródło zarobku, spłacimy wszystkie inne zobowiązania, a przede wszystkim uregulujemy pozostałe kredyty i pożyczki oraz zrezygnujemy z kart kredytowych, ograniczymy wysokość comiesięcznych wydatków, zadbamy o pozytywną historię kredytową. Jeśli do tej pory rzadko korzystaliśmy z produktów finansowych, zróbmy niewielkie zakupy na raty. Szybko uregulujemy raty i pokażemy, że jesteśmy rzetelnymi płatnikami, odłożymy wkład własny. Według Rekomendacji S minimalny wkład własny wynosi obecnie 20 proc. wartości nieruchomości, będziemy wnioskować o kredyt z drugą osobą, np. z partnerem lub rodzicem. Drugi kredytobiorca zwiększy nasze szanse na kredyt pod warunkiem, że posiada pozytywną historię kredytową i dobrą zdolność kredytową. Ile trzeba zarabiać, żeby dostać kredyt hipoteczny? Według danych Związku Banku Polskich z 2018 roku, średnia wartość kredytu hipotecznego wynosi 220 tys. zł. Przy takim kredycie zaciągniętym na okres 25 lat, miesięczna rata będzie wynosić około 1 023,92 zł. Sprawdźmy, czy jesteśmy w stanie przeznaczyć taką kwotę na spłatę kredytu i pamiętajmy, że tej wysokości rata będzie nam towarzyszyć przez kolejne 300 miesięcy! Kredyt hipoteczny a zmiana pracy Czy zmiana pracy może pokrzyżować nasze plany względem kredytu hipotecznego? Niekiedy wraz z poszukiwaniem wymarzonego mieszkania rozglądamy się za atrakcyjniejszym finansowo etatem. W końcu raty kredytu za mieszkanie to duży wydatek. Niestety, może się okazać, że musimy nieco odłożyć w czasie nasze plany o własnym M. Dlaczego? Banki lubią stabilność i jak już wspomnieliśmy, wymagają minimalnego okresu zatrudnienia. Oznacza to, że zmieniając pracę, musimy otrzymać na konto kilka kolejnych pensji od nowego pracodawcy, zanim złożymy wniosek o kredyt hipoteczny. Procedury bankowe mogą się różnić, sprawdźmy jakiego minimalnego okresu zatrudnienia wymaga nasza instytucja. Nie jest żadnym problemem z kolei zmiana pracy w trakcie kredytu hipotecznego. Niektóre banki wymagają zgłoszenia tego faktu, ale póki regulujemy raty zgodnie z harmonogramem spłat, nie ma to większego znaczenia. Dużo istotniejsza byłaby utrata pracy lub znaczne zmniejszenie dochodów, uniemożliwiające dokonywanie dotychczasowych płatności. W takiej sytuacji musimy jak najszybciej skontaktować się z bankiem! Kredyt hipoteczny a umowa zlecenie Umowa zlecenie wcale nie musi być przeszkodą w uzyskaniu kredytu hipotecznego. Już wiemy, że banki cenią sobie stałość i niezmienność. Dlatego, nawet kiedy jesteśmy zatrudni na podstawie umowy cywilnoprawnej, możemy wnioskować o kredyt, pod warunkiem wystarczającego okresu zatrudnienia. Takie formy współpracy wymagają co najmniej 12 lub 24 miesięcy obejmowania stanowiska u danego pracodawcy. Sytuacja będzie podobna, jeśli chodzi o działalność gospodarczą. Jeśli wykażemy, że nasze źródło zarobkowania jest stabilne i wykażemy odpowiednio wysokie dochody, powinniśmy otrzymać pozytywną decyzję kredytową. Banki mogą też zaakceptować dochód z renty czy emerytury. Warunkiem jest dostarczenie zaświadczenia potwierdzającego przyznanie tych świadczeń na stałe i dokumentów wskazujących ich aktualną wysokość. Z umową zlecenie możemy też starać się o kredyt gotówkowy, który jest alternatywą dla hipoteki! Stanowi droższe przedsięwzięcie, ale dużo łatwiej jest go uzyskać. Banki często udzielają kredytu bez zaświadczeń, który wymaga wyłącznie dowodu osobistego. W jakim banku wziąć kredyt? Bez względu na formę zatrudnienia, zawsze warto szukać ofert najtańszego kredytu hipotecznego. Jego koszty są uzależnione w głównej mierze od oprocentowania i prowizji. Największą popularnością cieszy się kredyt z oprocentowaniem zmiennym, ponieważ zmniejsza całkowity koszt kredytu. Oprocentowanie stałe daje większe poczucie komfortu i bezpieczeństwa, ale jest droższym rozwiązaniem. Prowizja wynosi od 1 do 3 proc. wartości kredytu hipotecznego. Uiszczamy ją w jednorazowej wpłacie lub zostaje wliczona w raty. Korzystniejszy jest pierwszy sposób uregulowania kosztów prowizji. Chociaż początkowo czekają nas większe wydatki, ostatecznie sporo na tym zaoszczędzimy. Nie spieszmy się z wyborem oferty kredytu hipotecznego. Musimy mieć pewność, że jego warunki nam odpowiadają, a przede wszystkim – że będziemy w stanie go spłacić. Pożyczka bez umowy o pracę Zdecydowanie mniej rygorystyczne w kwestii formy zatrudnienia są instytucje pozabankowe. Udzielają pożyczek online bez względu na źródło dochodów. Co więcej, akceptują również świadczenia rodzinne i alimenty. Kluczowa jest wysokość wpływów, która umożliwia bezproblemowy zwrot zadłużenia. Co prawda pożyczka nie sfinansuje zakupu mieszkania, ale może nas wesprzeć w realizacji tego celu. Biorąc pożyczkę na wkład własny, nie będziemy musieli martwić się o kapitał niezbędny do otrzymania finansowania na zakup nieruchomości. Jeśli brakuje nam niewielkiej kwoty, wystarczy chwilówka, z kolei większe sumy zapewnią nam pożyczki ratalne. Ich najbardziej atrakcyjne oferty znajdziemy w rankingu pożyczek na raty. Wiemy już wszystko na temat: kredyt hipoteczny a umowa na czas określony. Taka umowa nie przekreśla naszych szans na własne cztery kąty. Dlatego już dziś możemy zainteresować się ofertami banków i złożyć wniosek o kredyt, którego potrzebujemy na realizację planów!

umowa na czas określony a kredyt